Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /var/www/trudexp/data/www/trudexp.ru/config.php:2) in /var/www/trudexp/data/www/trudexp.ru/core/library/yal_poor_vision.php on line 24
Подготовка к проверке Государственной инспекцией труда
8 (8482) 211-560

Подготовка к проверке Государственной инспекцией труда

Описание

Мы рады предложить свою профессиональную помощь в подготовке и сопровождении при проверке для вашей компании.

Анализ фактической ситуации по охране труда, консультационные услуги, разработка необходимой документации и организация мероприятий для успешного прохождения проверки.

Проверка Гострудинспекции обычно подразделяется на два блока: документальный, когда инспектируют в основном работу отдела кадров, и блок проверки охраны труда. Второй — гораздо более сложный и объемный — всегда волнует работодателей. Ведь полный порядок в кадровых документах еще не означает, что так же хорошо дела обстоят с документацией по охране труда, инструктажами и мед.осмотрами, выдачей средств индивидуальной защиты, спец.оценкой условий труда и т.п.. Подготовиться к проверке по охране труда и исправить ошибки по ее итогам Вам помогут специалисты нашего центра.

Состав услуги

  • анализ фактической ситуации по охране труда; 
  • консультационные услуги; 
  • разработка необходимой документации и организация мероприятий для успешного прохождения проверки.

Нормативно-правовые документы

  • С 04.02.2018 вступил в силу Приказ федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 № 655 «Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора со соблюдением трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права»
  • Положением о федеральном государственном надзоре за соблюдение трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права (утв. Постановлением Правительства РФ от 1 сентября 2012 года № 875) определено, что предметом плановой проверки всех работодателей — юридических лиц и работодателей — физических лиц, зарегистрированных в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, ограничивается перечнем вопросов, включенных в проверочные листы (списки контрольных вопросов).

 

Версия для
слабовидящих