Информационно-консультационные услуги

Описание

Ежегодно сфера охраны труда претерпевает большое количество изменений и нововведений. Вступаю с силу новые законодательные акты, появляться новые понятия и требования к организации дополнительных мероприятий по охране труда. Быть осведомленным во всех этих непростых вопросах, получать оперативную информацию и помощь в ведении необходимой документации помогут вам специалисты нашего центра.

Консультационные услуги по охране труда – персональное сопровождение Заказчика по запросам, касающимся организации охраны труда на предприятии, а также применения действующего законодательства Российской Федерации.

Основные цели консультационных услуг:

консультация Заказчика по интересующим его вопросам в сфере охраны труда;
доведение до сведения Заказчика проектов документов и новых утвержденных документов в сфере охраны труда;
помощь штатным специалистам по охране труда;
решение организационных и технических задач, поставленных Заказчиком;
концентрация Заказчика на основных видах деятельности;
использование передового опыта в области охраны труда;
использование знаний и технологий профессиональных специалистов;
получение гарантии качества выполняемых работ.

Консультационные услуги необходимы: собственникам и руководителям компаний всех сфер деятельности, без квалифицированных специалистов, которые могут грамотно осуществлять контроль охраны труда на постоянной основе.

Нормативно-правовой акт	Какие внесены изменения	Что это значит, что делать
Постановление Правительства Российской Федерации от 08 сентября 2017 г. №1080 в силе с 01.01.2018	При проверках Государственной инспекцией труда теперь используются проверочные листы в отношении организаций, чьи профессиональные риски были отнесены к категории умеренных.	Ознакомиться с классификацией рисков, а также с проверочными листами ГИТ. Даже если плановая проверка в текущем году не грозит, проверить, все ли документы по охране труда в порядке.
Приказ Минтруда Российской Федерации от 28 июля 2017 г. №601Н в силе с 17.02.2018	Вступают в силу Правила охраны труда для частных охранных организаций, предприятий, занимающиеся защитой объектов и имущества.	Пересмотреть локальную документацию по охране труда, привести её в соответствие с новыми Правилами. Провести внеплановые инструктажи по охране труда на рабочем месте. Провести необходимые мероприятия по охране труда в соответствии с новыми правилами.
Приказ Ростехнадзора от 20 ноября 2017 г. № 486 в силе с 18.03.2018	Начинают действовать Правила безопасности подземных хранилищ газа как опасных производственных объектов.
Постановление Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2017 г. №1524 в силе с 18.03.2018	Теперь водители обязаны носить сигнальные жилеты во время остановки вне населенных пунктов.	Отразить данное требование в соответствующих инструкциях по охране труда, донести до водителей организации новую информацию во время внепланового инструктажа на рабочем месте, а также при специальном обучении по охране труда.
Приказ Минтруда Российской Федерации от 23 ноября 2017 г. №805Н в силе с 12.06.2018	Трудовой договор теперь не должен содержать норм выдачи смывающих средств, а выдачу мыла сотрудникам, кто занят с легкосмываемыми загрязнениями, можно не фиксировать.	Принять во внимание послабление требований при заключении новых трудовых договоров, не забывая об остальных требованиях. Для работников, связанных с легкосмываемыми загрязнениями упразднить ведение личных карточек учета смывающих средств, отразить изменения в соответствующей процедуре СУОТ.
Приказ Ростехнадзора от 17 ноября 2017 г. № 485 в силе с 23.06.2018	Начинают действовать Правила безопасности при проведении газоопасных‚ огневых и ремонтных работ.	Пересмотреть инструкции по охране труда при проведении соответствующих работ, провести внеплановые инструктажи на рабочем месте, при необходимости провести повторную проверку знаний требований охраны труда.
Пункты 9 и 24 Стандарта «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н в силе с II кв. 2018	Вносятся изменения в части смывающих и обезвреживающих веществ, которые необходимы для защиты работников от химического воздействия.	Привести в соответствие с новыми требованиями локальные приказы по охране труда, утверждающие нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств, внести изменения в соответствующие процедуры СУОТ.
Приложения №1 и №4 к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.01.2014 № 33н в силе с II кв. 2018	Изменения касаются порядка действий в случае, если по результатам СОУТ не выявлено вредных/опасных условий труда, а также правил заполнения 3его раздела самого отчета СОУТ.	Перед проведением очередной специальной оценки условий труда внимательно ознакомиться с новыми требованиями и проследить за правильностью оформления результирующих документов.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. №302Н в силе с II кв. 2018	Изменений коснется перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.	Пересмотреть списки профессий и должностей, работники которых подлежат прохождению предварительных и периодических медицинских осмотров.
Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29 в силе с II кв. 2018	Теперь срок, в который работник должен проходить обязательное обучение по охране труда, увеличивается до 5 лет, а привязка к определенной организации упраздняется.	Пересмотреть и скорректировать процедуру системы управления охраной труда «Подготовка работников по охране труда», проинформировать всех соответствующих руководителей.

Стоимость

от 1 500 руб. в месяц

Состав услуги

подготовка ответов на запросы Заказчика по вопросам охраны труда в устной или письменной форме;
рекомендации по решению организационных и технических вопросов Заказчика.

Результаты консультационных услуг:

получение исчерпывающих ответов на поставленные вопросы по охране труда;
информационное сопровождение по изменению действующего Законодательства по охране труда.